Cập nhật mới về Bồi thường lao động tại Indiana - Tháng 10/2025

Bộ Lao động Indiana vừa công bố những thay đổi quan trọng trong chính sách bồi thường cho người lao động có thương tật tại nơi làm việc. Theo thông báo từ Văn phòng Ủy ban Bồi thường Lao động Indiana, các quy định mới có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2025 nhằm đơn giản hóa quy trình yêu cầu bồi thường và tăng tốc độ giải quyết hồ sơ.

Ông James Mitchell, Giám đốc Ủy ban Bồi thường Lao động Indiana, cho biết: "Chúng tôi đã rút ngắn thời gian xử lý yêu cầu từ trung bình 45 ngày xuống còn 30 ngày đối với các trường hợp thương tật rõ ràng. Mục tiêu của chúng tôi là đảm bảo người lao động nhận được hỗ trợ tài chính nhanh chóng nhất có thể."

Một trong những thay đổi đáng chú ý nhất là việc tăng mức trợ cấp tạm thời cho người lao động không thể làm việc do thương tật. Tại Indianapolis, các công ty sản xuất lớn như Eli Lilly và Cummins đã điều chỉnh chính sách nội bộ để tuân thủ quy định mới này.

Vụ việc tại nhà máy sản xuất Autoliv ở Anderson vào tháng 9 năm 2025 đã dẫn đến những cải tiến trong an toàn lao động. Sau khi một công nhân bị thương do máy móc không có bảo vệ phù hợp, công ty này đã đầu tư thêm 2.5 triệu USD để nâng cấp hệ thống an toàn toàn diện.

Theo báo cáo mới nhất, tỷ lệ chấp nhận yêu cầu bồi thường lao động tại Indiana đã tăng từ 78% lên 85% trong năm 2025, phản ánh những cải tiến trong quy trình đánh giá và xử lý.

Người lao động có thể tìm kiếm hỗ trợ tại các văn phòng của Ủy ban Bồi thường Lao động Indiana tại Indianapolis, Fort Wayne, Evansville và South Bend. Đường dây nóng hỗ trợ: 1-800-223-3263.

BĐLaoDongIndiana #ChinhSachBinhDung #LaoDongAnToàn #BieuQuyetBinhDung #IndianaWorkersComp

Không đọc được JSON hợp lệ.

Không đọc được JSON hợp lệ.