Đề Xuất Giảm Tuổi Hưởng Lương Hưu Xã Hội - Cập Nhật Tháng 10/2025

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam vừa công bố đề xuất mới về việc điều chỉnh tuổi hưởng lương hưu trong hệ thống bảo hiểm xã hội. Theo thông tin chính thức được công bố ngày 15/10/2025, đề xuất này nhằm mục đích cải thiện đời sống người lao động và thích ứng với xu hướng phát triển dân số.

Đề xuất nêu rõ kế hoạch giảm dần tuổi nghỉ hưu từ năm 2026, bắt đầu với nhóm lao động đặc thù trước khi mở rộng ra toàn bộ hệ thống. Theo kế hoạch, đến năm 2035, tuổi nghỉ hưu cơ bản sẽ giảm xuống còn 58 đối với nữ và 62 đối với nam.

Ông Nguyễn Văn Cường, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cho biết: "Chúng tôi nhận thấy nhu cầu cấp thiết phải điều chỉnh chính sách bảo hiểm xã hội để phù hợp với bối cảnh mới. Việc giảm tuổi nghỉ hưu sẽ giúp người lao động có thêm thời gian tận hưởng cuộc sống sau nhiều năm cống hiến."

Tuy nhiên, đề xuất này cũng vấp phải nhiều ý kiến trái chiều từ các chuyên gia kinh tế. Tiến sĩ Trần Thị Mai, chuyên gia phân tích chính sách xã hội, bày tỏ lo ngại về tác động dài hạn đến ngân sách bảo hiểm xã hội: "Việc giảm tuổi nghỉ hưu sớm cần được tính toán kỹ lưỡng để đảm bảo tính bền vững của quỹ hưu trí trong dài hạn."

Hiện tại, đề xuất đang trong quá trình lấy ý kiến các bộ, ngành liên quan và dự kiến sẽ trình Chính phủ xem xét, phê duyệt trong quý IV/2025.

BaoXaHoi #LuatBaoHiemXaHoi #LuongHu #ChinhSachXaHoi #VietNam2025

Không đọc được JSON hợp lệ.

Không đọc được JSON hợp lệ.